Grupo Hotéis Ponta Verde

Transformação do restaurante à beira-mar do Grupo Hotéis Ponta Verde com a NaMesa

O Grupo Hotéis Ponta Verde é um ícone da hospitalidade e gastronomia no litoral nordestino, conhecido por oferecer experiências marcantes aos seus hóspedes em locais paradisíacos. Contudo, um dos restaurantes do grupo, o Fateixa, localizado à beira-mar, enfrentava um desafio comum: enquanto o café da manhã e o jantar atraíam hóspedes e geravam bons resultados, o almoço apresentava baixa ocupação.

Essa situação, mesmo com uma localização privilegiada, apontava para uma oportunidade não explorada de atrair o público externo, especialmente passantes e frequentadores da praia. Foi nesse contexto que o Grupo Ponta Verde recorreu à expertise da NaMesa para criar uma estratégia inovadora que revitalizasse o espaço, aumentasse a atratividade do restaurante e maximizasse seus resultados.

Diagnóstico: Explorando oportunidades

O trabalho da NaMesa começou com uma análise detalhada da situação:

  • Ociosidade no horário do almoço: Apesar de estar localizado à beira-mar, o restaurante não conseguia atrair o público que frequentava a praia durante o dia.
  • Dificuldade de acesso: A entrada do restaurante estava integrada ao hotel, limitando o fluxo de passantes.
  • Falta de conexão com a praia: O ambiente não explorava plenamente a relação com o cenário paradisíaco, essencial para criar uma experiência envolvente.

Com base nesse diagnóstico, foi criado um plano estratégico para transformar o restaurante em um destino desejado durante o almoço, tanto para hóspedes quanto para visitantes.

Soluções implementadas

A NaMesa desenvolveu um projeto robusto para reposicionar o restaurante, com ações integradas que incluíram mudanças estruturais, conceituais e operacionais.

1. Criação de um Novo Conceito

  • Inspiração nas histórias locais: Por meio de uma imersão a NaMesa na dinâmica dos frequentadores da praia identificou aspectos culturais da região e ….  A tradição muitas vezes fecha o entendimento do mundo a uma única perspectiva, segurando o progresso e desconectando aos poucos do andar da história. Não é este o caso do Fateixa. Ele é barco, ancorado no fundo das tradições da cidade, mas com atenção e sensibilidade para se adaptar às mudanças de maré. Para o hóspede, um presente encontrar tão perto um local com tanto significado, pouco usual na região e que irá agregar muito na sua estadia. Para o visitante de fora, uma nova atração na Praia do Francês e uma oportunidade de se conectar mais com o lugar.
  • A NaMesa criou um conceito que valorizava a cultura e a tradição local, integrando elementos regionais na experiência gastronômica.
  • Conexão com a experiência praiana: O restaurante foi reposicionado como uma extensão da praia, oferecendo opções que combinavam praticidade e sofisticação.
  • Cardápio adaptado: O menu foi reformulado para incluir pratos leves e refrescantes, ideais para o público da praia, com destaque para ingredientes locais que exaltam a culinária nordestina.

Democrático e com um olhar para o novo, mas sempre ancorado em suas tradições.

2. Redesign do Espaço

  • Entrada independente: Para atrair passantes, foi sugerida a criação de uma entrada exclusiva para o restaurante, independente da entrada do hotel.
  • Área externa: A implantação de um espaço ao ar livre, com mesas voltadas para o mar, criou uma experiência imersiva e convidativa para o público externo.

3. Renovação do Menu

  • O novo cardápio foi projetado para atender diferentes públicos, desde famílias que buscam refeições práticas até turistas em busca de uma experiência gastronômica única.
  • Drinks refrescantes e sobremesas exclusivas foram incluídos para complementar a experiência.

4. Estratégias de Divulgação

  • Foram realizadas ações de marketing para destacar o restaurante como uma opção diferenciada para o almoço, atraindo tanto turistas quanto moradores locais.
  • O lançamento do novo conceito foi promovido em plataformas digitais e ações in loco, criando expectativa e engajamento na região.

Plano de Ação

O projeto foi estruturado em etapas bem definidas:

  1. Diagnóstico inicial: Análise da situação atual, do público-alvo e do potencial da localização.
  2. Desenvolvimento do conceito: Criação do posicionamento estratégico e reformulação e implantação das melhorias de cardápio.
  3. Reformulação estrutural: Implementação das mudanças na entrada e na área externa.
  4. Divulgação e lançamento: Estratégias para engajar o público-alvo e promover o novo restaurante.

Resultados

As ações implementadas pela NaMesa geraram resultados transformadores para o Grupo Ponta Verde:

Quantitativos

  • Aumento de 2,4 vezes no faturamento no horário do almoço: O fluxo de clientes aumentou significativamente, transformando o período ocioso em uma fonte relevante de receita.

Qualitativos

  • Maior conexão com o público externo: A entrada independente e a nova área externa tornaram o restaurante mais acessível e atraente para passantes e turistas.
  • Experiência diferenciada: A integração com a praia e o novo cardápio criaram uma experiência única, elevando o padrão do restaurante.
  • Valorização da marca Grupo Ponta Verde: O sucesso do projeto reforçou a posição do grupo como referência em hospitalidade e inovação na gastronomia.

Um novo capítulo na gastronomia do Grupo Ponta Verde

A transformação do restaurante pela NaMesa exemplifica como a união entre estratégia, criatividade e execução pode gerar resultados excepcionais. O projeto não apenas resolveu o desafio do almoço, mas também reposicionou o restaurante como um destino gastronômico desejado na região.

Se você deseja levar sua operação a novos patamares de sucesso, a NaMesa é o parceiro ideal. Entre em contato conosco e descubra como transformar seu negócio em um verdadeiro case de sucesso.

Juliana de Campos Silva

Juliana é designer e gestora de projetos. Leva consigo 15 anos de experiência em design gráfico ambiental, digital e impresso, space branding, sinalização wayfinding, guias de identidade e linguagem de marca. Seus traços já passaram por marcas variadas, como Sesc, Accor, Itaú, Porto Seguro, Aliansce Sonae, Instituto de Energia e Meio Ambiente, Socicam, Bird, Hopsital Oswaldo Cruz, Santa Catarina e HCor, entre outros. Ainda administrou e liderou empresa B certificada de planejamento urbano BtoG de projetos de alto impacto socioambiental, organizou o livro de artista Aerea Paulista e teve trabalhos autorais publicados no livro Format First Vol 3. Seu olhar dá forma e identidade únicas às ideias e negócios.

Lucas Loyo

Com 12 anos de experiência no mercado de A&B, Loyo iniciou sua trajetória como garçom no Outback Steakhause passando pelas áreas de atendimento e cozinha. Se especializou em processos de sistema para conciliação de Retaguarda e PDV. Atuou em gestão de restaurante para o Grupo Macaxeira, Uru Mar y Parrilla e Grupo Vila Anália.

Mairla Oliveira

Mairla tem formação em Gastronomia pela Anhembi Morumbi, com mais de oito anos de experiência em bares, restaurantes e eventos. Possui extensões curriculares em gestão de Pessoas e gestão de Bares e Restaurantes pelo Sebrae, Bartender pelo Senac e Técnico em Cozinha pela Etec.

Renato Vasques

Renato atua há 20 anos em processos administrativos e financeiros para empresas do setor de A&B. Ao longo de sua carreira foi administrador de casas noturnas, bares e restaurantes. Na NaMesa é consultor especializado em gestão de processos e custos do setor Administrativo (financeiro, compras, estoque, DP e RH), e na elaboração de business plan. Vasques é formado em Administração de Empresas, com especialização em Gestão de processos e Custos para o setor A&B.

Marcus Ribas

Com mais de 30 anos de experiência em hotéis, bares e restaurantes, Marcus já atuou em empresas de diferentes conceitos, propostas gastronômicas e linhas de serviço, tais como Outback Steakhouse e Club Med. Trabalha com consultoria desde o ano 2000, em implantações de bares e restaurantes, reestruturações operacionais e treinamento de equipes. Foi sócio-fundador da Cervejaria Nacional, inaugurada em 2011, sendo o responsável pela gestão da empresa até o ano de 2017.

Leo Texeira

Fundador da NaMesa, com 18 anos de experiência no setor, atuou nas áreas administrativo-financeira, cozinha, salão e marketing de restaurantes no Brasil e na Itália. Leo também trabalhou na Whirlpool, onde participou do projeto da marca KitchenAid, nas áreas de Marketing e Finanças. É administrador de empresas pela ESPM/SP, pós-graduado em Gestão de Negócios em Serviços de Alimentação pelo Senac/SP e especialista em gastronomia através dos cursos Master, do Italian Culinary Institute for Foreigners, no Piemonte/ Itália e do Cozinheiro Chef Internacional, do Senac/SP. É mentor de gestores, professor e palestrante nas áreas de gerenciamento de alimentos e bebidas, planejamento de cardápio e gestão empreendedora.

Lara Martins

Lara é escritora e traz para o time NaMesa a experiência como redatora e jornalista. Já são 25 anos envolvida com palavras e ideias estratégicas na criação, revitalização ou reposicionamento de negócios / serviços / produtos no mercado. Especialista em branding, planejamento e posicionamento, já criou conceitos, narrativas, nomes, identidade verbal e comunicação para as mais diferentes marcas, em variados segmentos – Nestlé, Ambev, Pepsico, Heineken, Bauducco, Kitano, Itambé, Garoto, Qualy, Braskem, Google, Nike, Aviva (Rio Quente Resorts), Facebook, Amazon, Natura, Eudora, Ipanema, Sanofi, Grupo Pão de Açúcar, entre outros. Anos em outras áreas da comunicação também fazem parte dessa história, com experiência em jornalismo tradicional, assessoria de imprensa, marketing e conteúdo digital. Revela essências para contar histórias com personalidade, que transformam sonhos únicos em marcas autênticas.

Lucas Meyer

Lucas atuou em diversos estabelecimentos na Irlanda, Austrália e Brasil, com passagens pelo Carlota e Ânima Mea. Com mais de 11 anos de experiência, é formado em Gastronomia pelo SENAC, além de Sommelier de Cervejas pela ABS e especialização em Fermentação Natural pela Levain – Escola de Panificação.

Gabriela Thalg

Gab iniciou sua carreira viajando ao redor do mundo enquanto trabalhava como cozinheira em navios de cruzeiro. De volta ao Brasil, foi sous-chef do restaurante espanhol Sancho Bar y Tapas e, por 5 anos, foi chef de cozinha do renomado francês bib gourmand Bistrot de Paris. É formada em Gastronomia pela Universidade São Camilo e possui MBA em Negócios Gastronômicos. Com mais de 11 anos de experiência no setor gastronômico, ministrou aulas de cozinha francesa no projeto social Gastronomia Periférica e foi finalista do reality show Top Chef Brasil da TV Record.

Carlos Eduardo Mesquita

Graduado em Administração de Empresas (PUC-SP) e Hotelaria (Senac SP), com especialização de Cozinha italiana pelo ICIF – Italian Culinary Institute for Foreigners, na Itália, Carlos tem mais de 20 anos de experiência no setor de A&B. Empreendedor, foi sócio da Delirium Café SP, maior franquia do mundo da reconhecida cervejaria belga, da Caravan Beer, premiada microcervejaria artesanal brasileira, e do francês L’aperô Bar e Bistrô, na Vila Madalena, em São Paulo. Também com passagem pela Neka Gastronomia, mais conceituada empresa de eventos do país, Carlos traz na bagagem amplo conhecimento do mercado, tendo atuado em cargos de gestão administrativa, financeira e operacional. Hoje ocupa na NaMesa um importante papel na área comercial, colaborando imensamente para a concepção de novos negócios gastronômicos, bem como para o impulsionamento de casas já em funcionamento.

Fernanda Iema

Fernanda é especialista em comunicação. Graduada em Jornalismo (Cásper Líbero) e História (USP), há 25 anos transita pelas mais diversas possibilidades da área: jornalismo tradicional (Folha de S.Paulo), relações públicas, licenciamento de marca e audiovisual, além de liderar projetos de grandes multinacionais em diferentes segmentos de mercado, como Unilever, Mars, Tetra Pak, Colgate-Palmolive, Disney, Johnson & Johnson’s, Amazon, Mastercard, entre outros. Mundo afora, já visitou mais de 40 países, de onde carrega referências de bares, restaurantes e hotelaria de todo o planeta. Traz essa visão global para os projetos NaMesa, para uma atuação ampla na liderança de projetos estratégicos, no desenvolvimento de conceitos, posicionamento de marca e branding de negócios gastronômicos.